Muito bacana, Re! Gostei bastante do artigo e ele traz bastante reflexão sobre o futuro do trabalho em TI em um contexto mais amplo, que envolve também o que é chamado de negócios.
Esta matéria me trouxe um insight de que possivelmente o próprio produto que a empresa entrega vai definir como as equipes são moldadas. Isso porque, se o produto entrega algo mais técnico como a PostHog, a abordagem deles é bem interessante. Já empresas como o Mercado Livre, que apesar de terem vários produtos, entregam principalmente para um público com todo tipo de perfil, precisam de equipes voltadas para esse público generalista.
Muito bacana, Re! Gostei bastante do artigo e ele traz bastante reflexão sobre o futuro do trabalho em TI em um contexto mais amplo, que envolve também o que é chamado de negócios.
Esta matéria me trouxe um insight de que possivelmente o próprio produto que a empresa entrega vai definir como as equipes são moldadas. Isso porque, se o produto entrega algo mais técnico como a PostHog, a abordagem deles é bem interessante. Já empresas como o Mercado Livre, que apesar de terem vários produtos, entregam principalmente para um público com todo tipo de perfil, precisam de equipes voltadas para esse público generalista.
fala gi! valeu pelo comentário.
não tinha percebido e só hoje tive oportunidade de ver.
realmente há uma relação entre o que times, produto e público do produto (podendo ser interno ou externo).
uma coisa impacta na outra. isso me lembra da "lei de conway" que fala sobre software e estrutura de times: https://pt.wikipedia.org/wiki/Lei_de_Conway
Excelente!!