Interação e Sobre Mim
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📚 Conteúdos principais de minha autoria
Estilo de vida e Comportamento
Debate, uma ferramenta potencialmente ineficaz para o convencimento alheio
🧠 ReprogramAção — Método para redução de comportamentos prejudiciais
Inovação, Produto, Cultura Organizacional e Jobs To Be Done
Comparativos:
Principais e-books e textos:
📖 [e-book] Contornos - Tecnologia social para organizações - Útil para líderes, designers organizacionais, RH e facilitadores de grupos.
Produtos Evolutivos — Como Aplicar a Analogia da Evolução para Evoluir seu Produto
[Template Notion] I3: Insights, Ideias e Iniciativas — Usar na empresa toda ou em times
Definir papéis e mapear responsabilidades para trabalho em conjunto
Os perigos da avaliação de desempenho nas organizações — E porque não usar a famosa Nine-Box
5 mitos que destroem transformação e mudança nas organizações
🤖 Prompts I.A. para Problem Space:
Tive a grata surpresa de ser mencionado por Michael Boysen, uma referência em JTBD, como sendo uma influência em sua própria exploração da IA aplicada a JTBD:
"cali (renato caliari) your the one that sent me down this path almost 2 years ago. Just sayin'"
Jobs To Be Done: Segmentação por contexto de Jobs To Be Done
Jobs To Be Done: Descoberta de Jobs To Be Done relacionados a uma solução, ação ou resultado
Jobs To Be Done: Descoberta dos atores envolvidos no Job e o mercado que poderá atuar
Jobs To Be Done: Descoberta de variáveis relacionadas a um Job To Be Done
Jobs To Be Done: Descoberta de necessidades e soluções concorrentes relacionadas a um Job To Be Done
Jobs To Be Done: Descoberta das etapas (Job Steps) do Job Map
🤖 Prompts I.A. para Solution Space:
Jobs To Be Done: Descobrir Jobs de Consumo (Jornada do Cliente) para uma determinada solução
Solução: Idealização de soluções completas (Small Bets e Big Bets)
Solução: Ideias para estimular oferta e demanda de um marketplace